从来都没有让我失望过，羡慕妒忌恨啊！”

“弱弱的问一下，现在还招人吗？”

“给跪了，年后第一天上班，就受到这么大的刺激，这接下来的一年里，让我怎么活下来。”

“求屏蔽这家公司的所有消息，我怕我的心脏承受不住，妒忌已经让我扭曲。”

未来科技公司等公司的开工红包，上了当天热搜，对比之下，其他公司的开工红包，就显得十分寒酸了。

年终奖比不上人家就算了，连开工红包都比不上。

最让人羡慕妒忌恨的时，单单是开工红包，就比很多公司的年终奖要高了，这才是最让人羡慕的。

对于未来科技公司和新潮流传媒公司来说，如果想要招人的话，根本就不用去宣传广告，单单是这些福利待遇，就可以吸引所有人的入驻，时不时的上热搜，已经让公司成为所有人最想进入的公司。

发个开工红包，都能上热搜，苏昱也是很意外。

其实，这个热搜对于其他公司来说，也不是没有机会，但就不一定可以舍得这样做，就算明知道可以上热搜，提高公司的知名度，也不一定会这样做。

主要是上这个热搜的代价，实在是太高了，让很多公司都会非常肉痛。

因为，新潮流传媒公司和未来科技公司发的开工红包，其总金额就比很多公司一年的利润都要高了，这让其他公司怎么受得了。

以新潮流传媒公司和未来科技公司的利润而言，这自然是小钱，不算是什么负担，但对于其他公司来说，这些钱就比利润还要高了，上个热搜，说不定要把一年的利润都赔进去。

钱发少了，没有效果，钱发多了，超过承受范围了。

所以，哪怕这个热搜很容易上，也不是所有公司都愿意上这个热搜的，也就新潮流传媒公司和未来科技公司可以这样财大气粗。

而且，这个开工红包，也不是为了上热搜才发的，纯属是公司的福利而已，上热搜只是意料之外。

没有热搜，开工红包也会照发。

反正，苏昱的公司员工都不算多，虽然也不少，但以创造的营收和利润而言，公司员工人数的确是不算多的，哪怕单个红包金额不低，总金额也不算什么。

正因如此，他觉得以员工创造的效益而言，这个开工红包的福利，还是物有所值的。