“我认为有！”

聂培东说道：“如果只是十亿一下，恐怕根本就不需要宣传，如果是想要做到二三十亿的规模，那就要下点功夫，特别是在金融市场上的关系搞好，借助一些金融机构的渠道，我相信以目前丰盛农业在全国的信用来说，应该没有什么问题的！”

“好！”

宋山道：“这是你提出来了，就交给你负责，你可以联系天梦基金，或许找神农投资帮忙，总而言之，我希望下半年能把资金压力给缓解下来！”

“是！”

聂培东点点头。

“财务的议题，到此为止，如果大家还有什么办法，能解决一下财务上的压力的，尽快提上来！”宋山低沉的说道：“丰盛农业在财务资金上的确存在很大的压力，这一点，我们是不能否认的，有问题，我们就解决问题，所以也比不太过于避讳！”

“是！”

众人点头。

财务的议题之后，就是的人事上的议题。

宋山看着易宏宇，道：“老易，最近有些拼了，听说你们人事部连续加班了的好几个星期，这可不行，咱们是要用人，但是不能把人往死里用啊！”

“要不老板你给我们少一点任务！”

易宏宇抬头，看了一眼宋山。

“这也不行，以目前我们对人才的缺口而言，人事部还是要加油，特别是技术人才，丰盛农业科技研究院，最近打上来了三次报告，都是请求人才支援的，很多研究项目都因为确认而暂停下来了，所以咱们集团，在这方面，还是要加把劲！”

丰盛的技术人才都是偷蒙拐骗的弄来的，看似不少，事实上均摊在一个个种植研究项目上，那就真的是少的可怜了。

“老板，话都让你说了，又想让人干活，有假惺惺的让人休息！”易宏宇幽怨的说道。

“哈哈哈！”

众人听到这吐槽的话的，都忍不住大笑起来了。

“我是让你干活，不是让你往死里干，实在不行，就先把你们人事部给扩大一些再说！”宋山说道：“未来几年，咱们丰盛都针对人才会有很大的欠缺，不仅仅是国内，包括国外，丰盛的发展太快了，导致人才跟不上的问题，未来都会持续的，所以你们人事资源部的责任还是很大的！”

“我会考虑一下如何增强人事资源部的效率的！”

易宏宇点头。

“ＢＡＴ农业方面也不能放松！”宋山低声的道：“该送过去的人，还是得送过去才行，隔着大洋彼岸，唯一能管得住的，恐怕只有人了！”

“可我们如果针对ＢＡＴ农业，恐怕会和ＢＡＴ农业的人事部造成一定的冲突，事实上我们之前的沟通就不是很好！”

易宏宇回答说道：“我们插手太多他们的人事问题，只会让他们认为，他们没有能力管得住他们集团的人事安排，而且还会造成我们的外来的和荷兰本地的形成一定的隔阂，这不利于ＢＡＴ农业的发展！”

“你说的，我都知道！”

宋山道：“但是有一点你首先要明白了，那就是我们针对ＢＡＴ农业，首先要镇得住才行，我不是说一定要华人去治理，我是希望能在掌控力上加深，而想要加深掌控力，那么在人事上，我们可就必须要参与进去，这方面你可以和霍道聊聊，最好手段温和一些，避免形成内部的管理层冲突，可该做的一定要做，不能放松，一旦放松下来，我怕有人会反我们，到时候鞭长莫及了，我们未必有能力力挽狂澜！”

“好吧！”

易宏宇听到宋山说道这份上了，也明白宋山的担忧，相对而言，他所忧心反而就没有这么重要了。

财务，人事上的议题都讨论过了，宋山继续沿着其他各部门的问题，一一提出来了一些疑问，也提出来了一些建议。