第40章,CEO人选(2 / 3)

资料就非常的详细,家庭情况详细到三代内有什么重要杰出人物都会一一列出,上学情况竟然从幼儿园那个班都写的一清二楚,大学时候发表的各种论文、演讲等等都会有一份附件,详细记录清楚,工作之后的业绩情况都会配上图表让人一目了然……

“嗯?竟然加入了美国国籍,而且全家都移民美国了,因为是黄种人的原因,在2019年的苹果高层内斗风波中被排挤出来,到现在为止一直没有入职任何其他公司。”刘清泉将几处自己认为重要的地方记下来。

孙永博唯一让刘清泉觉得不想用他的地方就是加入了美国国籍,全家都移民了美国,自己的公司是一家地地道道的中国企业,未来的影响力可想而知,是绝对不能让一个美国人来当人CEO的,心里已经将他给pass掉。

这其实就是像孙永博这类精英的悲哀之处,努力拼搏好不容易加入了美国国籍,全家移民,但是真正做到一定高度之后才会发现自己中国人的身份始终无法摆脱,黄色皮肤在美国这样的地方处处都要受到歧视,而想要回到中国发展的时候就会发现,国籍问题也会成为一个非常敏感的因素,国内的企业也很少会请一个外国人来担任,虽然他曾经也是中国人,说的一口流利的普通话,甚至还能跟你说说家乡的方言。

刘清泉摇摇头,孙永博虽然各方面条件都不错,但是美国国籍的身份是死穴,拿起下一份资料继续看了下去。

蔡健,男,1975年出生河南汝阳县,1993年1999年就读于北京大学光华管理学院,获得MBA硕士学位,2004年获得北京大学企业管理博士学位。

1999年加入橘子公司,就职于总裁办。

2000年任职北方片区销售总经理。

2002年任全国产品销售总监。

2004年任3G产品总监。

2005年任无线产品行销副总裁。

2007年出任无线产品线总裁。

2010年开始担任战略与Marketg体系总裁。

2015年橘子销费者BGCEO,橘子终端公司董事长。

2020年因个人原因离开橘子公司。

“不错,很适合!”刘清泉轻轻的点点头,这个蔡健算是土生土长的的,而且这个人非常的有想法,也非常的上进,本来出身贫困家庭的他,家里兄弟姐妹众多,全家都希望他毕业之后能够从政,但是他非常清楚自己毫无背景在政治的道路上并不能一帆风顺,就是进国企也很难混出头,所以他毕业之后,不顾全家人的反对加入了当时并不被看好的私营企业橘子公司。

他想靠自己的努力和拼搏来实现自己的人生价值,工作非常的勤奋和努力,手下的人经常可以在凌晨几点钟收到他的邮件,而事实也证明了他是对的,同期一样出身的同学进入政府单位之后慢慢的默默无名,而蔡健随着橘子公司的快速发展而渐渐在中国、甚至世界通讯行业中崭露头角。

不过和大多数私人企业一样,在公司接班人的关键时刻,公司老板还是决定将公司传给自己的后代,蔡健成为了其中的最大的阻碍,而他自己在清楚了老板的态度之后也非常识趣的申请离职,离开了自己奋斗二十年的橘子公司。

离开橘子公司之后,虽然来邀请他的公司非常多,其中不乏世界级的大企业,但是一直没有一家公司能够让他感到满意,要么就不是蔡健熟悉的科技类企业,他自己也不愿意替外国人打工,同时更不想离开中国,所以一直以来还没落定下家。

“这个人确实很不不错!”刘清泉越看到后面越觉得很他非常优秀,也非常适合担任自己公司的CEO,将他的资料发到一边去,继续翻看其他人的资料。

猎头公司准备的非常充分,寻找的人也都是非常优秀,刘清泉接连看了几