第一百零五章 华国好声音 (2/2)(2 / 3)

电影市场经历立冬那一个月的短暂爆发之后也继续低迷。

就连歌唱行业都不景气,整个冬天鲜有歌手发行新的专辑。

今年的娱乐圈好像挺火,出了《摄影机》这样的高票房电影,有《心情客栈》这种引起全网转发的效应电影。也出现像李幼清这种极速蹿红的新星,以及影后岁夕‘演而优则唱’的成功例子。

可好像又不火,因为纵观这一年来,无论是电影票房还是歌唱行业,都不及往年。

电影市场和歌唱行业的萎靡也给诸多娱乐圈的公司造成了很大影响。

华国百分之九十五以上的娱乐公司股票下底,不少规模较小、财力薄弱的公司更是没能顶住萎靡的环境,纷纷宣布破产、倒闭。

大一点的公司也不好受,虽说没到破产的地步,但多多少少也被迫勒紧裤腰带,减少许多不必要的开支。尤其是在对待投资方面更是谨慎了不少,生怕一个亏损就让公司陷入万劫不复之地。

投资的谨慎,自然又让制作影视剧的数量急剧减少。

影视剧的制作数量减少,资源也就越少,能转换的收益自然也就越少。如此,这就成了一个恶性循环。

市场如此,对于明星们来说就更是悲惨。

一些破产的娱乐公司艺人没了靠山,只能选择寻找新的东家。

但大环境萎靡,又有多少娱乐圈公司愿意在这个时候签约新艺人呢?

除去小部分还有些商业价值的艺人能够被接纳之外,剩下的都只能被拒门外。

这对于很多没有找到新东家的艺人们来说无疑是雪上加霜,让这个冬天变得更寒冷。

于是,找个新东家过冬,成为这些艺人最急切的事情。

好巧不巧,有一天不知道从哪里传出来的消息,说是一禾影视娱乐旗下的签约艺人可以随时和公司解约,并且不需要承担任何责任。

消息传出后,很多艺人就动了心思,思考一番后纷纷赶往一禾影视娱乐,希望能够和一禾签约。

没别的,就是希望能找个地方过冬啥的,反正等来年找到新东家在解约不就行了。

还别说,抱着这种想法的艺人属实不少,接连几天一禾人事部接到了不下一百份的简历投递,大部分都以不知名明星居多,三线明星也不少,一些过气的二线明星也有,属实让刚刚扭转亏损的一禾火了一把。

就连一禾内部艺人都很是惊讶,疑惑自己家公司什么时候都这么招人喜欢了?

李舒服也很兴奋,他认为很有可能是一禾崛起的第一步,所以他当着老板的面给老板私底下发信息,希望能够接收一部分艺人进入一禾,扩大一禾现有的规模。

只是老板拒绝了这个提议,并且下达不招一人的规定。

李舒服有点看不懂,难道这种情况下不是应该抓住机会壮大一禾嘛?

直到老板转手给他发了一档节目策划,李舒服这才明白老板的用意。

钱。

要用来制作新节目!

……

鱼宏章最近很苦恼,因为临近年底的缘故,他所在的蓝天电视台开始了整个年度的绩效考核。

作为副台长的他也同样要准备做年终总结。

只是无论是新闻宣传、经营创收等方面今年电视台都不太景气,尤其是节目收视率更是严重灾区。

蓝天电视台是上星卫视,可电视台每年的收视份额都名列全国倒数,严重拖了蔚蓝市的后腿。

这种情况下怎么做年终总结?

也没什么可以值得拿出来吹嘘的地方啊……

其实眼下这种情况怪不得他,毕竟自从电视台成立以来就一直是‘保末争中’,现在不过是继承了‘优良传统’罢了。

只是鱼宏章不甘,他有更大的野心,不想被困在一个副