么业务，同时许诺只要陆琦想，蓝星科技集团的全球副总裁给就是了。

总之一句话，微软可以给的我蓝星科技不但都能给，而且一定高于微软一截。

如果陆琦真的要担任这个职务，罗晟会毫不犹豫的卸掉自己CEO的职务，然后把蓝星科技现任的全球执行副总裁张博文提拔上去做CEO，空出来的位置就给空降下来的陆琦执掌。

张博文虽然没有陆琦的履历优秀，且IT界的知名度稍弱，但他的能力毋庸置疑，如今在业界那也是有名的大佬。

都是人才，罗晟不可能要了陆琦就把张博文给排挤走了，同时也是为了避免集团内部高层勾心斗角，这么重大的顶层架构调整，总需要有人下课让位才行。

舍得，有舍才有得。

罗晟的选择很简单，那就干脆自己下课，是最合适的不二人选。

他早就想从繁重的运营管理中解脱出来了，而卸任CEO一职并不会对他实际控制蓝星科技有任何的影响，因为他还是蓝星科技集团的董事长。

三会一层的控制，只是从高管层一把手的位置放出来而已，他还是能够决定谁来当一把手。

最终，微软从这场抢人大战中败下阵来了，蓝星科技集团赢了。

在业内，在硅谷，没有人觉得蓝星科技集团比微软弱到哪里去，如今都是全球IT界的顶级科技巨头，是处于同一梯队的存在。

不论是加入微软还是蓝星科技，很多人都觉得陆琦是高攀了。

但是罗晟却觉得是蓝星科技赚了，自己赚了。

在这场抢人大战尘埃落地之后，微软甚至还是不死心，为了留个好印象，微软现任掌门人鲍尔默在他的个人MicroBlog上发文表示：

“雇佣陆琦的费用跟收购雅虎比起来，我们可以少花399亿美元。”

这就得说2007年微软欲收购雅虎，并且为此展开了一系列的谈判。

结果是，谈判失败。

尽管如此，但微软CEO鲍尔默却意外的收获到了别的惊喜，那在这一过程中认识了陆琦。

这才有了2008年陆琦离职，硅谷IT巨头纷纷抢人的大戏上演。

不过硅谷都输了。

陆琦选择回到了国内，为一家内地的科技公司效力，加入了蓝星科技集团，并且走马上任便坐入蓝星科技集团董事局，成为公司董事，全球副总裁，不过前面没有“执行”两个字，公司内部副总裁不止一两位，但执行副总裁只有一位，目前是张博文。

此外，陆琦还担任蓝星科技集团云计算项目的负责人，作为蓝星科技在线业务部门总裁，陆琦空降下来就掌管集团公司最重要的业务部门，掌管着一支由10000多人的云服务方面的技术和运营团队，并且可以直接向CEO罗晟汇报。

陆琦有这个能力，这是一位集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身的高管，在业界是非常罕见的人才。

……

此时，陆琦进入科技综合体大厦，这一路上没有任何人带着他，而是通过小娜的引导前进着。

这是他第一次来到这里，他曾经也去过盖茨的私人住宅，同样是科技元素爆棚，与盖茨的豪宅相比，他发现罗晟这栋私人住宅蕴含的科技感真的是有过之而无不及。

几分钟过后，陆琦来到了一间私人办公室，也在这里看到了罗晟。

陆琦颇为惊讶，他的注意力被罗晟面前的一堵墙上的展示柜所吸引了，此时此刻，罗晟正用带着一副橡胶手套和工作护目镜，用一个镊子把一个拇指大小的物体放入墙面上的一个展示柜的格子里。

虽然没有回头，但陆琦进来这个房间他就已经知道了。

“怎么样老陆？这堵墙上的展示柜，收集了除放射性元素外，地