一处矿坑中，以前每个月产量只能挖掘出500多枚灵石。

现在一个月，人数不变，管理员不变，只是变变体系和待遇，就可以挖掘到700枚。

生产率直接大大提升。

而且大大减少了生产工具的浪费。

其实这很正常的。

同样的生产工具下，人的积极性决定着产量是否能翻倍。

当然不会翻太高。

但是亩产粮食400斤就可能饿死，800斤就能丰衣足食。

无论是在哪个时代，不论是奴隶时代，还是封建时代，甚至工业时代，人的积极性，对于提高产出是有重大影响的。

更加不用说，人的积极性还会用在创新上。

一个人没有积极性的体系，是让人绝望的，几千年不会动的体系。

而有了积极性，一两百年，就会翻出几千几百倍来。

而现在闻人升就给他们打开了这个口子。

当然影响不可能全部都是好的。

家族统治会受到挑战。

筑基期老祖也意识到这一点。

然而他还是支持了。

并不是他奇葩。

而是他很清楚，改革后最大成果自己接收，而恶果要三四百年后展现，那是家族后人承受……

然而有很多老板根本看不到这一点，他们只能看到工资提高，就是他们的钱直接亏了。

他们根本看不到员工能给公司多挣多少钱。

这就是有些公司能变成大公司，有些公司最后沦为一个人才培养平台的原因。

而在这种情况下，闻人升主持下的体系，那就变得越来越厉害。

人才辈出，产量倍增。

而他的身份，也成功获得升灵丹，然后将自己的下品灵根晋升到中品灵根。

当然那个筑基期老祖终于从筑基期，获取到足够资源，晋升到了金丹期。

是的这个世界很公平的。

资源到了，说晋升基本就能晋升。

这一点比其他修炼世界好的多。

很多修炼世界，光有资源还不行，还得度过心魔，要有心性，要有很高的领悟力。

那难度就太高太高了。

类似于现实世界的高等领域科学一样，你光有时间学还不行，光有老师教还不行，你智商不够，决心不够，天赋不够，学不会就是学不会。

数学那一大串深渊知识列表，就是对天赋和智商的最好测试器。

天赋和智商不够，你在有生之年，就是走不到最前线。

而这个修炼世界相对就友好的多。

有足够的资源，就是能一路升级。

老祖成了金丹期后，就开始大力培养筑基期后辈。

他现在需要筑基期苦力。

金丹期晋升到元婴期的资源，光靠灵石买是买不到了。

类似蘑菇一样，你出再多钱，也没人卖。

当然除非

因为这是战略资源。

必须要去一个接一个秘境去培养，去抢夺。

老祖将这个任务再次交给闻人升。

家族的人同一由他调配。

而报酬就是让他也晋升到金丹。

看到这个新任务后，闻人升的直觉来了。

秘境？

时间真经会不会就藏在那里？

他顿时觉得非常有可能。

他的直觉还没有出过大错。

所谓秘境，这不就是一个副本挑战吗？

随后他开始又设计了新的挑战规矩。

把一个个副本攻略，进行模拟推演，演化成科举考题。

如此一来，就让这些科举人才，推演出攻略，然后让家族的筑基期进入副本，按照攻略，去寻找相应材料。