第五七八章 就喜欢折腾(2 / 3)

渔人传说 一家之煮 194 字 2020-09-01

生活吧?嫂子应该知道,我让老班长当这个副总经理,他还没少埋怨我呢?等明年,他还是会要求出海的。”

此话一出,林欣也笑骂道:“随你们吧!你们男人,就喜欢折腾。”

“趁年青,多折腾几年吧!等年纪大了,想折腾都没那个体力跟精神。虽说这样有些委屈了你们,可我们出海也是为了给你们创造更好的生活条件,不是吗?”

站在林欣这些家眷的立场,她们自然希望老公天天陪伴左右。问题是,对大多数结了婚的男人而言,天天陪在老婆孩子身边,多少还是觉得有些无聊。

偶尔外出的话,反倒更助于家庭关系的融洽。或许正是知晓这一点,李子妃从来不会强求什么。而她更相信,庄海洋自己心里也有数,知道工作跟家庭那个更重要。

或者说,在对待工作跟家庭两者关系上,庄海洋也会维系好,不会过于偏重!

聊完这些,庄海洋也适时道:“等下还要麻烦嫂子,把目前收回的款项,按提成比例发放下去。休息这么久,那帮家伙估计都等着领这次的提成呢!”

“也是哦!前番你们从国外回来,确实休息了不短的时间。行,这事我等下安排!”

除了林欣这位最先聘请的财务主管之外,目前公司也聘请了其它的财务人员。只不过,老姐负责农场的财务,而林欣主要负责渔业公司的财务。

原本按庄玲的意思,是否可以将几家公司合并起来,直接搞个集团。结果庄海洋也很直接的道:“没那个必要!咱们又不图什么,以公司名义经营,反倒更显低调。”

合并成集团,听上去自然更霸气。可在庄海洋看来,完全没那个必要。渔业公司,农场还有打捞公司,外加李子妃管理的旅行公司,每家公司收益都不少。

从来没考虑过上市,那组建集团又有什么意思呢?况且,各公司的高层,实际也就身边这些值得信赖的亲信,注册集团的话,到时任命管理人员也麻烦。

现在这样,各自负责管理一摊子事,只需招募几个管理骨干,公司便能正常运营。只要合法纳税,反倒不会引人注意。真搞集团化运营,就显得有些太过招摇过市了。

除了打捞公司之外,其余注册的公司,无一例外都是庄海洋全资控股。或许将来,庄海洋会考虑拿出一些公司股份,奖励那些一起追随的公司骨干。

可目前的话,他还真没想过,把股份分配给招募的这些战友。相比给股份,他反倒更乐意给奖励。只要给的奖金多,相信这些招募来的战友,应该也不会有什么意见。

等到吃中午饭的时候,此番出海的船员,看着银行发来的转帐短信,也很高兴的道:“速度够快啊!看来咱们这趟出海,还真没少赚呢!”

“那是自然!虽然人数增加了,可咱们船队规模也扩大了。这样算下来,其实收入比以前更多。只是相比在海外,这次的收入还是少了点。”

“得了吧!在国外跟在国内,能一样吗?我倒觉得,待在国内其实更不错。南极海那种地方,天天只能窝在船上,想下去游几圈,都要小心被冻到抽筋呢!”

除了随船出海的船员,都陆续领到第一批的分红提成。驻守南山岛的安保队员跟工作人员,也都领到了相应的辅助奖金。看到这些奖金,这些员工也很高兴。

正如公司老员工所说的那样,船队前往海外捕渔,高兴的是驻守海外牧场的员工。回国的话,高兴的则是留守南山岛的员工。农场这边,他们则能享受农场的分红奖励。

每次农场大批水果上市,他们都能领到这种辅助奖励。虽然每次奖励的钱不多,可一年积累下来的话,也能多出两三个月的工资,加上年终奖,等于每月领双薪呢!

或许正是这样的高额薪水还有奖励,才会令进入公司的员工,来了就舍不得离开。薪水高,福