几位部门经理商量完，就直接离开，谁也没把张乐说的话当一回事。

“是不是先去找老万说下这件事？”人事部经理提议。

“这小子也太嚣张了。”新闻部经理还嘀咕了一句。

制作室负责经理就笑了起来：“你们说，如果我们所有人都不配合他的工作，他能干什么？”

他说着，朝监管部、人事部两位经理看了过去：“他一句话肯定不可能就把我们全部辞掉的，我们该干什么还是干什么！

你们在电视台也算是元老了，员工都听你们的，新进的几个，也是你们招进来的，你们说话，他们当然是会听的！

反正我们回去之后，就跟自己部门的人交代，告诉他们，不管张乐说什么，都不要管他！这人是你们的，只有你们才有权力让他们做事。”

人事经理一脸无所谓的：“我们人事部也就三个人，那还不简单。万台长肯定也是同样的想法吧，回头我们再召员工开个会……”

“不用那么麻烦了。”新闻部经理说：“老万肯定打电话去找人处理这件事了，那姓张的这么没经验，也不听我们这些部门经理的劝，非要一意孤行的话，被换掉那也是理所当然的事啊。”

“你们别忘了还有林雅呢。”人事经理说：“现在她才是名副其实的副台长，整个电视台都是她管的，万经理虽然能在上头说上话，可林雅呢？他也得罪不起林雅吧？”

“原来你是担心这个。”监管部经理说。

“这难道不是问题吗？”人事反问：“盛世让林雅来当这个副台长，又给了她那么大的权力，你们觉得是为什么？

她跟张乐似乎关系不错，好像还是什么学姐学弟之类的，所以你们认为张乐他真一点儿后台都没有吗？他没有后台，能当得上这个台长？

即便他的后台只是林雅，我们也不好得罪了，谁知道他会不会哪天突然就姓林了……”

“哈哈哈！”新闻部经理大笑：“别逗了……”

人事部经理突然咳嗽了两声，打断了新闻部经理的笑声，这时候，其他人也看到了从电梯里走出来的万经理，看到万经理那仿佛乌云密布的脸，大家都不知道发生了什么事，也不敢问。

人事部经理看到了跟着万经理一起走出来的两个人，正是他人事部的两名员工，心里顿时有了种不太好的预感，忙就问道：“李华益、曹小潮你们两个怎么到这里来了？”

那两名员工看着人事部经理，神情古怪，似乎有些犹豫的不知道该不该说。

万经理冷笑：“姓童的，你这两个员工很厉害啊，直接到我办公室去要我马上收拾东西走人呢，这会儿保安都过来赶人了！

你是想怎么的？让我走了，你自己当副台长是吗？你这马屁拍得好啊，但是有用吗？”

两名员工里，年纪稍微大的，叫李华益的那个马上就说了：“抱歉啊，几位经理，我们已经接到了总部的电话，您几位不能胜任在盛世电视台的职位，这是你们的解约合同，都签了吧。”

曹小潮紧跟着就在文件袋里把合同拿了出来，递给童经理等人：“这是你们的解约合同，麻烦各位看一下，没问题的话签完就可以走了！台长说了，你们不用办任何交接手续了，几个部门的工作，马上会有人接管的。”

一口气炒了几个部门经理，张乐还真是一点儿都不担心，这原因也很简单，像新星卫视这种电视台，原来是个怎么样的情况，不用说他也知道，上面的领导肯定都不是办事的，真正有能力的，是下面的人。

盛世派来接管的人，也就是管管，跑腿、干活那些苦力的，也用不着他们这些经理来做，所以这些经理才真是可有可无的。

把这些经理都换了，他反倒更方便管理了，可以把真正有能力的人提拔上来。

就