第1126章 理想的精灵员工(3 / 4)

微风山后,这一整个上午,他就是学以致用,至少要在这个领域里当个通识博士,不求行业专精,但求都懂一点。

至于精灵对战训练,梧桐压根不再去整天对战训练,在这方面继续付出,远远不如在其他领域同等付出的收获。

到了下午,忙的就是其他事情。

商业上,梧桐越来越“放权”少管事,倒是没有什么需要太操心的,伊娃在这方面越来越强势专业,合众这边的诸多事务都由她统管,他检查了一段时间,也放下心来。

在这方面,他每过几天夜里,就会盯上某个人或者某家公司,悄悄的亲自出手运用超凡能力去种下心理暗示催眠。

然后过段时间,这些或者是官员,或者是有钱商人,就会悄悄和伊娃联系上,为他的商业帝国扩大疆土。

到了这个地步,就算他对于经商一窍不通也无所谓了。

下午时光,他多数是投入他的“启智”和“伊甸园”,也就是两条腿计划。

有他这位心灵大师亲自在场,一群超能力精灵的智力开发运用进程被大大加快催熟。

现在整个微风山包括周边地带,数千只精灵都归于他的控制之下,就是这一带的王。

精神力是越运用越纯熟,所以他的那六只除阳雪外被开发精神力的精灵们,平时也要负责一部分的管理工作,管理规划到它们旗下的精灵族群,保证它们安居和就业,在这个过程中,就必然要经常使用精神力,不知不觉就得到了锻炼。

不过真正的核心,是那一群超能力属性精灵。

它们分别以胡地和沙奈朵两支人形精灵族群为两大团体,又有另外一群数量没那么多的杂牌超能力精灵抱团成第三支势力。

有人的地方就有江湖。

而梧桐用人类社会的信息经验去教它们,又怎么会不助涨它们抱团取暖方面的变化加速。

胡地一族成员共计68只,其中胡地有9只,勇吉拉26只,凯西33只;

沙奈朵一族成员共计76只,其中沙奈朵8只,奇鲁莉安32只,拉鲁拉丝36只;

混杂的各种超能力属性精灵加起来有十几种种族,数量刚刚100只出头。

加起来,这也有差不多250只了。

在被启发智慧之后,大部分这类超能力属性精灵,都是“无法回头”了。

尝过了美食,就很难再去吃没味道的差劲食物。

而这些被人类花花世界迷了眼的精灵,享受着种种如人类社会打造的娱乐与享受条件,也难以再恢复普通精灵那种只要吃饱住暖就行的天真状态。

米拉和玛琪艾儿也被开放了一定权限,深入了解到了她们老板在做什么,并且明白在做什么后,都感到震撼。

玛琪艾儿还好,米拉因为社会阅历经验,能看得更远更广些,能猜想到这些事情会给整个世界带来的变化更多些,所以她要更震惊些。

目前的启智和伊甸园计划,还在初期。

其实更简单些,就是分两类。

梧桐把那些智商高的,比如超能力属性精灵,让它们依靠高智商和比人类更强的大脑思维运转能力,去填鸭式的用人类义务教育类型的教材,先把它们基础全面打好,然后再进入大学模式,让它们选择必修和选修的方向,当最后“精灵大学”毕业后,它们就可以为他的精灵公园做员工任职工作了。

另一类,是技工学校,也就是那些没那么聪明的精灵,它们只需要经过几个月至几年时间不等的单项专业培训,然后就可以上岗了。

比如那人类挖掘机专业的,梧桐就请人类这方面的师傅过来,给龙头地鼠或者三地鼠这一类精灵讲课,让它们能够用人类累积多年的知识,去武装它们的挖洞天赋。

如果要培育到它们能独当一面,那投入巨大,时间漫