合理的解释，我们的油漆是整个亚洲最好的，为什么就销售不动了，市场部你们注意到了什么没有？”

一个表情严肃的日本人坐在会议桌的尽头，目光在屋子里众人的脸上划过，所有人都不知所措。

长期以来垄断造成的店大欺客，让市场部的这帮人根本没有把客户的任何细微变化放在眼里，尤其这些年日系通过贷款，合资，资助，行业壁垒的各种方式控制了一半孟加拉的油漆厂。

市场部的这帮人更没事干了，因为你们本地人不买我们的油漆你就得买我们合伙人的油漆，还跑什么市场？

所以在这些企业里你能够看到一种奇怪的现象，日本国内来的大票劳务人员每天按时打卡，然后非常勤快的开车出门拜访客户。

结果到了半路就会找一个僻静的场所潇洒去了，中途让本地员工给自己到各家油漆厂抄数据，或者到代理点那边像模像样的填写一些数据。

晚上的时候弄得一身酒气回到公司，让领导看到自己非常努力的样子。

这种做法在中国或者亚洲的一些国家绝对没问题，这些销售人员绝对能够过关。

可是这些销售人员严重的低估了孟加拉人的懒！当然也可以称之为烂！

没有日本人踢屁股的情况下，孟加拉人把小聪明发挥到了极致。

你们能够雇人给我干活，我也能！

一些学生或者街溜子只要识字就行，到那边给老子干活，每天给你一美元高薪！

这些数据和市场反馈如果能够真实了就怪了，更有甚至干脆把这部分钱也省了。

接完日本人的电话直接在家编数据，只要差不多，日本人看不出来问题就可以大家你好我好。

还有一些人更懒，三月份的数据到了五月份改头换面直接提交，或者三月份的八月份提交，标点符号动一动，反正大家都不看。

全市场垄断的情况下，造就了大量的不称职工作人员，所以直到季东青的油漆大卖了半年，这帮人仍旧无动于衷。

“米娜桑，如果这周末还找不到原因，都可以此写辞职信给我，然后我重新雇佣专业的团队来处理这件事，散会！”

总经理库录玛望着自己这帮得力干将，心中升起严重的不满。

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