第379章 业绩考核(1 / 2)

“其实要改变还大唐的吏治,最好的办法就是找到一些行之有效的方法,用规定将所有的官员框起来,巩固他们的行为!”

苏御轻描淡写的道:“比如,你们可以根据每一位官员的的地方财政收入,甚至是当地民生的高低,来考核官员的业绩!”

“将官员的俸禄,和他们的业绩结合在一起,地方财政考核不通过的直接罢免,业绩水平高的,俸禄水平自然就高,这样一来这些官员肯定平民提升自己属地的业绩水平,这样一来大唐各地必然一副欣欣向荣之景!”

“还能这样?”

李世民一愣,继而眼中爆发出一团精光。

曾经,他只想着要的尽量避免大唐出现贪官污吏的现象,但是从来没想过要提升官员的俸禄。

经过苏御这么一,他顿时恍然大悟。

同为官员,大家刚开始肯定都是抱着为大唐着想的角度才入朝为官的,谁愿意担着掉脑袋的风险去贪图百姓的民脂民膏,还不是因为穷吗。

只要借用苏御的方法,提升了官员的俸禄那谁还会冒着掉脑袋的风险去冒险,肯定没有啊!

“先生这方法妙啊!”嬴政双眼亮晶晶的看着苏御:“借用这考核办法,不止能够巩固官员的行为,还能提升的当地的财政收入,若是全国都这样,那不出三年时间国家的财政收入都将的提升一倍不止啊!”

“对对对,我大明也能利用这些方法。”崇祯也拍了拍大.腿激动的道:“能赚钱就是好方法,朕回去就就召集官员制定新的吏治考核办法!”

“嗯,你们还可以将官员的业绩标准和国库收入结合在一起。”苏御笑着道:“国库收入越高,这些官员的绩效提成就越高,底薪加上提成结合在一起,官员的俸禄最起码能提升十倍,这样以来傻子才去的贪污百姓手里的那一点粮食啊!”

“和国库收入结合在一起?”李世民一听,顿时有些迟疑了,挠了挠头吞吞吐吐的道:“先生,国库收入乃是国家最重要的财政事项,怎敢随意动用啊!”

“愚蠢!”苏御还没话,嬴政便冷哼一声道:“你大唐现在可是我们四大朝代之中最富的,商业如此发达每年国库收入何止千万,还有在意这点银子?”

“对啊!”崇祯也劝导:“世民老弟,就算每个官员的俸禄提升十倍,那点钱对你大唐来也不过是九牛一毛罢了,但是能创造的收益何止十倍,你完全可以按照先生的做啊!”

“那……好吧,那就按照的先生的试试。”李世民点了点头勉强答应了下来。

苏御的方法确实是个方法李世民也清楚,只不过他大唐以前实在是穷怕了,那种一文钱都要拜臣两半花的日子实在是让李世民印象深刻,所以他才如此痴迷的发展商业,如此的紧张国库的收入。

不过,若是当真能十倍提升大唐的收入,试试也无妨。

苏御看了看李二倒也没有多什么,李二这家伙向来优柔寡断这是天性,不过等他的平常到了这吏治改革的好处之后他就知道什么叫做真香了。

他摩挲了下下巴忽然开口道:“除过吏治改革的之外,还有一个方法能够避免官员官官相护,贪污腐败的现象!“

“老李你回去之后可以设立一个新的部门就叫做纠察部,其主要作用就是对吏部和朝廷上下的推荐,选拔,任用官员的工作进行监督,防治用人失察不按规章制度形式以及任人唯亲,贿赂官员等违背朝廷法度的之事!”

“同时,手里在用人方面的违背规章制度,任人唯亲,贿赂官员等不正之风的弹劾举报,督办或直接办理朝中违反朝廷勋吧任用官员的案件。”

“这个可行!”相比于之前的犹豫,这次李世民就干脆多了,他笑呵呵的道:“不瞒先生您,自从发现我大唐贪污腐败现象重新重现之后,朕已经和内商量着要重