什么叫做踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，这就是了！

忙活了一圈，结果自己的手机技术人员竟然捣鼓出了彩色屏幕。

哪怕还有难题没有解决，目前也不太稳定，可这依旧是了不起的成就。

和岛国那个手机高清液晶彩屏技术来比，估计也差不了多少。

要知道，如今岛国的那个也是有难题没能解决。

自己这边只是简单的提了一嘴，而岛国那边可是花费了巨大的精力和资金进行研究。

更不要宝岛那边，现在还一点影子都没有。

总而言之，对于东方通讯手下这些技术人员，陈江海心里充满了赞赏。

有奖必罚，有功必赏。

这是陈江海办事向来的准则。

他微微思索了一下，然后和段勇平特别提醒道：“你先替我口头奖励他们，他们做的很不错。具体的奖励等我过去亲自给他们颁发。”

“明天一早我就过去……算了，我现在就往过去赶！”

电话那头的段勇平顿时有些目瞪口呆，一时之间都不知道该点什么才好。

他也是再一次感受到陈江海对于这项技术的看重程度，立马安排相关的技术人员过来，传达陈江海对他们的奖励。

同时，等待陈江海的到来。

陈江海这边简单的对几个随行人员交代几句之后，直接就乘坐飞机辗转回到国内。

飞机一落地，陈江海又马不停蹄的赶往了东方通信那边。

来到这边之后，其实已经是深夜了。

不过那些等待的技术人员并没有因此而抱怨什么，反而觉得陈江海是一位值得信任和尊敬的老板。

干实事的人都是这样，从来都不会在乎形式上的东西。

深夜视察，也更显出陈江海对于他们的重视。

陈江海也没有多废话，直接先践行自己在电话里的承诺，对这些有功劳的技术人员进行了奖励。

奖励也是实实在在的东西，提出设想的领头人得到了二十万块钱，另外研发团队的五个人每人发了十万块钱的奖金。

这在国内绝对是独一份的。

不管是国营单位还是民营企业，一下发几十万的奖金，这都是绝无仅有的。

更何况现在这个技术并没有真正成熟，就能拿到这样丰厚的奖励，这几个技术人员都是激动不已。

毕竟这时候的大部分人，一年的工资也就六七千，好一点的也就是八九千。

技术人员可能更多一些，但是他们的基本工资也绝对不会超过一万块钱。

就算加上平时的绩效和奖金，一年下来满打满算能混个二万块钱就已经相当厉害了。

而陈江海直接奖励了相当于几年的收入，自然赢得了这些技术人员一阵欢呼。

这一刻，他们从心底里对于陈江海，对于东方通讯有了归属感。

同时大家都在心里暗暗发狠，一定要把这项技术进一步完善。…

毕竟他们也能感觉得出来，陈江海对于这项技术是相当的重视。

否则不会如此着急的往回赶，而且给了他们如此巨大的奖励。

发完奖金之后，陈江海目光扫过众人，微笑着道：“今天晚上辛苦一下大家，还得继续加班，我需要你们给我详细讲一讲手机高清液晶彩屏的研发进度，这个对咱们东方通讯以后的发展有很大的意义。”

技术人员对此自然是毫不介意，全部一口答应下来。

有这样大力度的奖励，别加班了，现在让他们干什么都愿意。

接下来的几个时，陈江海就耐心听取他们的汇报，并看过了研发成果，可谓是收获颇丰。

让他没想到的是，这些技术人员还真是牛，竟然没有借助任何的外力，就捣鼓出了可以运用在