第982章 晋升主管的机会(1 / 2)

“....除此之外我们还可以增加关卡难度等级,将这个单纯的计时系统弄得再华丽一点,再多功能一点。

比如弄个荣誉系统出来,等级越困难跑完全程用时越短解锁的成就就越高。

比如村儿里赛车能手,镇上快车手,莫斯客城闪电侠,俄罗丝联邦车王,世界第一车神等等称号。

这样从到大,由低级到高级,一级一级去解锁才能更好的调动消费者的积极性。”

虽然李秀成不会开发游戏,但他前世玩儿过不少呀,更是因为兴广泛而看过相关行业的调研报告。

自然了解游戏行业里面的许多套路与手段

此时当众出来,顿时就吸引了众人的注意力,德克西汉更是一脸激动,不住的点头。

李秀成的话给了他非常大的启发,他已经迫不及待的想要去完善自己的游戏了。

“总之一句话,尽可能的去增加游戏内容的意外性,在让玩家感觉到新鲜爽快的同时还要尽可能的给予他们成就感!

这样才能让人欲罢不能,才能让他们心甘情愿的掏腰包。”

到这里李秀成停了下来,他觉得有这几个点子就差不多了,足够现阶段同

而德克西汉却是一脸的意犹未尽,对李秀成道:“老板,还有没有?我感觉收获很大。”

“收获大就要付诸实际,至于其它的当然还有,不过你们应该自己去领悟才是。

其实这一点有人就做的很好。

唔~”

到这里,李秀成突然想起来一个人,阿列克谢!

那位编写俄罗丝方块的牛人,能做出这样经典的游戏,其能力是相当强的。

自己不应该放着这么好的人才而不用。

另外一点,当初自己虽然是凭本事从何伍多等人手中抢来的俄罗丝方块,但毕竟这游戏给自己挖到了一大桶金,让自己的起航之路顺利了许多。

对于这位原作者还是要好好感谢一下的。

想到这里,他暗暗把这事记了下来,打算待会儿就找人打听一下相关的消息。

至于眼前这些人,情况也了解了,倒是不用太多。

“好了,三位都做得相当不错,之后还请再接再厉。

另外,你们也知道技术部主管回姥姥家了,我们得新找一个领头的,这个领头的我想可以是外面的人才,也可以是我们自己人,至于到底谁能坐上这个宝座,就要看大家的表现了。”

这话一出,三位组长心中振奋无比。

在公司,虽然组长和主管只差一级,但待遇却是天差地别。

在公司当普通职员,可以养活一家人,起码保证大家不挨饿,不受冻。

在公司当领导,在让家人温饱的基础上,还能有点闲钱,可以让家人生活得更好一些、更舒适一些。

当上部门主管,则是更进一步,可以让家人过上真正的富足生活。

而这是每一个公司员工所渴望和追求的。

要知道,现在的卢布仍然在不断贬值。

普通人以前尚算可观的收入和积蓄现在如同废纸一般,加上生活物资的紧缺进一步加剧。

这就导致普通人的生活越发的艰辛。

这一点哪怕是跟他们身处同一条街道的那些大公司的员工也不例外,因为现在有钱也不容易买到东西。

而分公司这边就不一样了,因为李秀成的关系,雪山外贸那边专门给这公司的员工落有绿色通道。

凡是分公司的员工每月都可以定量的购买一些生活物品。

所以,公司的员工起码生活水平是有保障的。

光是这一点就让一些知情者羡慕的眼睛都绿了,每天的求职者更是数不胜数。

可惜的是,分公司只招专业性人才,一般人想进都进不